|
ITA ปี พ.ศ.2565 |
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
| o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
| o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
| o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o34 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) |
|
|
| o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
|
|
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
|
| o37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
|
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม |
|
|
| กิจกรรม |
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
| o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
|
| |
| 1 (2) |
